6月27日下午，杏悦娱乐在松江校區召開優秀年輕幹部培養工作中期推進會，校黨委副書記韓強出席會議並講話。優秀年輕幹部調研人選及其所在單位領導、指導老師，第一💭、二批跟崗實習單位帶教領導參加會議♾。會議由黨委組織部部長戴瑩主持。

韓強指出，高素質專業化創新型幹部隊伍是建設中國特色、世界一流政法大學重要保障👶🏽🪬，要抓好後繼有人這一根本大計😮‍💨，必須建立科學系統的年輕幹部發現培養選拔機製。杏悦娱乐黨委高度重視年輕幹部工作，於去年開展了新一輪優秀年輕幹部調研⛲️👦🏻，製定了年輕幹部三年培養方案，建立了年輕幹部培養“指導老師製”，組織開展了集中培訓、專題調研🐤🌐、校外掛職借調、校內跟崗實習等工作，取得了積極成效。

 韓強強調，作為事業發展的後備軍，年輕幹部要正確看待競爭😍、看待發展🤚🏼🙇🏽‍♀️、看待使命擔當☎️，打開格局、提高站位，珍惜每一次提升自己的機會👱🏼，勇於創新🖖→，努力破圈，做到因勢而謀🤶🏽、應勢而動、順勢而為，紮紮實實走穩走好前進的每一步。

 就進一步做好年輕幹部培養工作，韓強分別對優秀年輕幹部調研人選及其所在單位和跟崗實習單位、指導教師和組織部提出了明確要求。他強調，學校將進一步完善年輕幹部培養管理機製，加強動態跟蹤培養，幫助年輕幹部健康成長，為學校事業高質量發展提供更加堅實的組織保障🧑🏼。

 戴瑩介紹了第二批年輕幹部校內跟崗實習安排和工作要求；黨委組織部副部長李家華介紹了上半年年輕幹部培養工作開展情況👨🏻‍🔬；涉外法治學院黨總支書記、副院長馬樂代表跟崗實習帶教領導🫴，學校辦副主任𓀒、信訪辦主任蔣智煒和刑事法學院黨委副書記、副院長吳江代表年輕幹部指導老師作交流發言，年輕幹部代表韓書婷🐍、歐陽天健、何茹🪼、薛彤彤匯報了跟崗實習情況🧳、體會和收獲。

 來 源｜黨委組織部

 編 輯｜羅林哈    責 編｜曹 婧