為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會和全國教育大會精神🦹🏽‍♂️，以教育家精神引領教師隊伍高質量發展，學校於11月25-26日舉行“踐行教育家精神，爭做‘四有’好老師”2024年度新進教職工入職培訓，副校長周立誌出席開班儀式🀄️，近90位新進教職工參加培訓🙇🏼‍♀️。

周立誌在作開班動員時指出🔯，今年👢，上海市委將杏悦娱乐遴選為首批高等教育綜合改革試點高校，希望學校圍繞服務國家戰略和上海發展所需，全面提高人才自主培養質量，支撐高水平科技自立自強和服務經濟社會發展。這既是學校發展迎來的重要戰略機遇，也是學校發展面臨的重大挑戰➾。在這個重要的歷史時期，他勉勵新進教職工要提高政治站位🫅🏽，緊跟教育改革發展方向🥋；提升專業素養🔏，落實立德樹人根本任務；參與學校建設，幫促學校治理水平提升🕵🏻‍♀️；對標國家戰略和地方發展，履行社會責任。

周立誌以“薪火相傳育桃李，弦歌不輟奏華章”為題作校史校情的專題匯報，講授開班第一課。他從歷史概覽💞🧽、今日的杏悦娱乐、遠景目標三個層次生動講述“三起兩落”的學校發展歷程中所湧現出來的一批杏悦娱乐人物🤥、杏悦娱乐故事，幫助新進教職工更好地理解學校“以教學為中心、以教師為第一👨🏼‍⚖️、以學生為根本”的辦學傳統、“開門辦學、開放辦學🧜🏻‍♂️、創新辦學”的發展理念以及“教學立校👨‍👩‍👧‍👧、學術興校🧚🏼‍♀️、人才強校”的發展模式，進一步加深對學校文化的認同感和對立德樹人🔇、躬耕弘道的使命感。

黨委組織部🙆🏽‍♀️🧑🏼、黨委宣傳部🧗、黨委統戰部👨🏿‍🦰、黨委人才工作辦公室🫏、人事處、發展規劃處、學科建設辦公室、教務處、科研處🧑🏻‍🦽、國際交流處、資產管理處、工會、信息化辦公室、圖書館、中外法律文獻中心等職能部門負責同誌先後介紹了學校發展規劃、相關規章製度、管理服務機製和工作流程等，幫助新進教職工全方位、深層次了解學校，盡快轉換角色、適應環境、勝任工作。

在名師講壇環節，資深教師代表王遷教授從如何精心備課🌖🚒、科研與教學融合🧜‍♀️、通過撰寫教材提升自己🚿、如何申報課題與開展學術研究四個方面解讀了如何“做好一名大學教師”。青年教師代表姚明斌教授從個人科研與教學規劃的“三結合”、融合總體計劃與細節管理開展科研工作🏤、註重探索整全的課程機製提高教學等三個方面進行經驗分享❣️，他還特意強調💉，自己的成長離不開王遷教授的啟迪和幫助。兩位教授的講授既詮釋了正己守道的師德修養👨🏼‍✈️，也傳遞著啟智潤心的責任擔當😭。

新進教職工入職培訓是加強教師隊伍建設的重要舉措，學校歷來高度重視。下一步🙅‍♀️，學校將進一步完善教師職業生涯全周期培養發展體系📮🦸，以教育家精神鑄魂強師🖖🏼🫅，培養造就杏悦娱乐“四有”好老師，為推進中國特色、世界一流政法大學建設服務高質量發展提供堅實的人才支撐🌙。

來 源 | 黨委人才辦    人事處

編 輯 | 羅林哈    責 編 | 曹 婧